进入2023年以来，很多人会有这样一个感觉，活动出现井喷式的增长，大到各种品牌活动，小到各类宣传活动，而同时增长的，还有活动策划岗位。
据职友集数据，活动策划招聘需求量2023年较2022年同期对比增长83%，地区排名上海最高，占4.7%，其中不乏一些初次接触该岗位的。
那么新手要如何切入这个岗位？活动策划执行的流程是什么？
精准的需求对接
接到一个活动项目之后，首要的就是进行需求对接，有需求才有落地。关于需求对接，可分为两部分，一是基础对接，二是要点对接。
基础对接是所有活动都需要了解的信息，包括时间、地点、形式、人数、规模和预算。
时间上若不能确定具体日期，可以框定一个时间段，以及了解清楚是早中晚哪一个节点；
地点需要知道某一个位置，一般来说，场地会在后期进行现场勘察；
形式主要是线上线下以及是否有确定的主题性活动，如事件营销、发布会、展览市集、品牌节事、演出庆典、赛事竞技、派对团建、会议会务、亲子活动、路演活动等；
人数上要了解清楚预备邀请的人数以及现场参与的人数是否有要求；
规模上，要明确是短线活动还是周期活动，以及需要达到的宣传高度；
还有最要紧的预算，巧妇难为无米之炊，根据预算来规划活动才能有的放矢。
1.化装舞会
算是一个经久不衰的主题，近年来被很多公司作为年会主题得到青睐。如果你想在你的严肃活动中添加一个主题或一点乐趣，这可能是一个让他们穿奇葩的衣服但仍然参与其中的快乐媒介。而且还能衍生很多不同的玩法，比如各种异装晚会等。
